Over ons
Vacatures
De Oude Abdij zoekt voor haar werking, met ingang van 15 augustus 2022, een algemeen directeur.
Taken
Als algemeen directeur ben je eindverantwoordelijke voor onderstaande domeinen. In overleg met de Raad van Bestuur leg je per domein de lange en korte termijn doelstellingen vast en je rapporteert minimaal jaarlijks op een onderbouwde wijze over de uitvoering ervan. Je leidt de realisatie van de doelstellingen en zorgt daartoe voor een adequate aansturing van de hotelmanager en de inhoudelijk verantwoordelijke voor het bezinningscentrum.
Jouw eindverantwoordelijkheden zijn in volgende domeinen onder te verdelen:
- organisatie: in overleg met de hotelmanager en met de inhoudelijk verantwoordelijke voor het bezinningscentrum en geheel volgens de missie en visie van de Oude Abdij ben je verantwoordelijk voor de algemene werking van het bezinnings- en conferentiecentrum; je stimuleert vernieuwing om diensten en processen te creëren die tegemoet komen aan toekomstige uitdagingen en je bent verantwoordelijk voor een tijdige en correcte verwerking van documenten (aangiftes, aanvragen …)
- communicatie en netwerk: je stelt je verbindend op met externe partners / gasten / klanten en je verzorgt de PR van de Oude Abdij; je werkt actief mee aan het netwerk van de Oude Abdij: het Ignatiaans Apostolisch Netwerk (IgnAN), de sj-regio, de inwonende sj-communauteit, de federatie van de bezinningshuizen in Vlaanderen, de parochie, de Drongense dekenij, het horecanetwerk, enzovoort.
- personeelsmanagement: je bent verantwoordelijk voor personeelsbeleid, je bevordert een positief werkklimaat, je werkt met een personeelsstructuur waarin veel aandacht is voor participatie van elke medewerker.
- infrastructuur: je ontwikkelt een visie op een optimaal en financieel verantwoord gebruik van het gebouwencomplex van de Oude Abdij en je staat in voor de implementatie ervan; je bent verantwoordelijk voor de gebouwen, voor infrastructurele en materiële noden, voor subsidiëringsdossiers en voor lopende bouwdossiers
- financiën: in overleg met penningmeester en boekhouder analyseer en interpreteer je de jaarrekening, balans en (operationele) cash flow, je helpt een materiële en financiële lange termijnplanning uitwerken, je superviseert aankopen en betalingen
- preventie: je bent verantwoordelijk voor arbeidsreglementering, voor welzijn en veiligheid van de werknemers bij de uitvoering van hun werk
Profiel
Voor deze functie gaan we allereerst op zoek naar een directeur met ervaring als (eind)verantwoordelijke en met een uitgesproken interesse voor de doelstellingen van onze vzw.
Gastvrijheid, hartelijkheid en collegialiteit vinden we belangrijk.
Verder zien we graag volgende zaken terug:
- Je hebt een master diploma
- Je bent kwaliteits- en gastgericht, empathisch, vlot en hartelijk in de omgang en in het aansturen van mensen, je bent een echte peoplemanager
- Je bent een verbindende figuur, een teamspeler, en je hebt zin voor initiatief
- Je kan omgaan met een divers takenpakket, je bent stressbestendig, je kan vlot schakelen tussen verschillende taken, je bent in staat tot probleemoplossend denken
- Je bent christelijk geïnspireerd
- Je bent vertrouwd met Office 365
- Je bent communicatief vaardig en je drukt je vlot uit in het Frans en in het Engels
Wij bieden jou:
- Een sterk en divers team van fantastische collega’s
- Een mooi project in een uniek en inspirerend kader
- Een voltijdse job met een contract van onbepaalde duur
- Kansen tot persoonlijke ontplooiing, groei en vorming
- Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer (trein/bus)
- Loonvoorwaarden volgens barema 525 van het onderwijs
- Arbeidsvoorwaarden volgens pc 302 van de horeca
- Extralegale voordelen: eco-cheques, groepsverzekering extralegaal pensioen
Het bestuur zal de ingediende sollicitaties onderzoeken en een eerste selectie maken.
De geselecteerde kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Mogelijk volgt daarop een assessment door een extern bureau.
Ben jij de algemeen directeur naar wie wij op zoek zijn? Stuur dan je cv met motivatiebrief ten laatste 18 mei 2022 naar dhr. Anton Sintobin, voorzitter van Oude Abdij van Drongen vzw: anton.sintobin@telenet.be.
| |||
Bezinnings- en conferentiecentrum Oude Abdij Drongen vzw is op zoek naar enthousiaste, gedreven jobstudenten voor onze poets-en tafeldienst!
Samen met je collega’s vervul je een gevarieerd takenpakket:
Bij ons is geen dag is dezelfde!
Wie ben jij?
Wat wij jou bieden?
Herken jij je in dit profiel? Heb je goesting om ons te komen versterken op drukke momenten?
Contacteer ons op info@oudeabdij.be of 09 226 52 26
We kijken naar je uit!
Samen met je collega’s vervul je een gevarieerd takenpakket:
- opdienen van de maaltijden, (buffetten) afruimen, afwassen
- schoonmaken of klaarzetten van de (vergader)zalen
- poetsen van de gastenkamers (bedden opmaken, kamers stofzuigen en dweilen…) en onze mooie historische pandgangen
Bij ons is geen dag is dezelfde!
Wie ben jij?
- Je houdt van afwisseling, pikt snel dingen op en je hebt oog voor detail, kwaliteit en hygiëne.
- Je bent vlot in de omgang, denkt oplossingsgericht en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken.
- Je wil graag professionele ervaring opdoen in een unieke setting waarbij gastvrijheid en klantvriendelijkheid centraal staan.
- Teamwerk maakt je blij en een flexibel werkrooster schrikt je niet af.
- Ervaring in de horeca is een grote plus, maar geen absolute vereiste.
Wat wij jou bieden?
- Een leuke, gevarieerde job in een divers team van fantastische medewerkers
- Professionele ervaring opdoen in een uniek en inspirerend kader
- Een aantrekkelijke verloning
- Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer, auto of fiets (5km van Gent-centrum)
Herken jij je in dit profiel? Heb je goesting om ons te komen versterken op drukke momenten?
Contacteer ons op info@oudeabdij.be of 09 226 52 26
We kijken naar je uit!
Bezinnings- en conferentiecentrum Oude Abdij van Drongen vzw zoekt voor een snelle indiensttreding een medewerker (m/v) voor poets- en tafeldienst.
Samen met je collega’s neem je volgende basistaken op:
Wij vinden gastvrijheid, hartelijkheid en collegialiteit belangrijk.
Bovenop deze basishouding stellen we volgend profiel voorop:
Wij bieden jou:
Heb je interesse?
Stuur je cv met motivatiebrief ten laatste op 8 april 2022 naar Liesbeth Van den Bossche, directeur van Oude Abdij van Drongen vzw (directeur@oudeabdij.be).
Samen met je collega’s neem je volgende basistaken op:
- Serveren van aperitief en maaltijden
- Verzorgen van (koffie)buffetten
- Afruimen en instaan voor de vaat
- Dagelijks onderhoud van gangen, zalen, toiletten, afwaskeuken en kantoren
- Poetsen van kamers met sanitair bij in- en uitcheck van gasten, bedden opmaken
Wij vinden gastvrijheid, hartelijkheid en collegialiteit belangrijk.
Bovenop deze basishouding stellen we volgend profiel voorop:
- Je communiceert gemakkelijk met onze klanten, je bent vlot in de omgang
- Je hebt zin en oog voor detail, kwaliteit en hygiëne
- Je bent een teamspeler en je hebt zin voor initiatief
- Je kan omgaan met een divers takenpakket en je kan oplossingsgericht denken en handelen bij wijzigende omstandigheden
- Je hebt bij voorkeur enige horeca-ervaring
- Je hebt voeling met de missie van onze organisatie
- Je bent flexibel in je werkrooster en je bent bereid tot avond- en weekendwerk
Wij bieden jou:
- Een divers team van fantastische collega’s
- Een uniek en inspirerend kader
- Een voltijdse job met een variabel werkrooster en een contract van onbepaalde duur
- Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer (trein/bus)
- Loon- en arbeidsvoorwaarden volgens pc 302 van de horeca; extralegale voordelen: eco-cheques
Heb je interesse?
Stuur je cv met motivatiebrief ten laatste op 8 april 2022 naar Liesbeth Van den Bossche, directeur van Oude Abdij van Drongen vzw (directeur@oudeabdij.be).
|
Download hier de vacature:
|
| ||
OA zoekt flexi-jobbers als afwasser, poetshulp of kelner.
Ben je gepensioneerd of werk je minstens 4/5 voor een andere werkgever dan de Oude Abdij? Dan kan je in het flexi-jobsysteem aan de slag. Wie bijklust in een flexi-job, betaalt op de extra inkomsten geen belastingen of sociale bijdragen. Het brutoloon is dus het nettoloon. De flexi-jobwerknemer bouwt bovendien sociale rechten (werkloosheidsuitkering, pensioen, vakantie ...) op.
Heb je interesse?
Contacteer Liesbeth Van den Bossche, directeur van Oude Abdij van Drongen vzw via directeur@oudeabdij.be
Ben je gepensioneerd of werk je minstens 4/5 voor een andere werkgever dan de Oude Abdij? Dan kan je in het flexi-jobsysteem aan de slag. Wie bijklust in een flexi-job, betaalt op de extra inkomsten geen belastingen of sociale bijdragen. Het brutoloon is dus het nettoloon. De flexi-jobwerknemer bouwt bovendien sociale rechten (werkloosheidsuitkering, pensioen, vakantie ...) op.
Heb je interesse?
Contacteer Liesbeth Van den Bossche, directeur van Oude Abdij van Drongen vzw via directeur@oudeabdij.be
Bezinnings- en conferentiecentrum Oude Abdij van Drongen vzw biedt, met haar 12 conferentiezalen, 75 kamers en een eigen keuken, ruimte voor bedrijven en organisaties om er hun vergaderingen, opleidingen, lezingen… te organiseren.
We zoeken voor een snelle indiensttreding een hotelmanager.
Taken
Als hotelmanager ben je verantwoordelijk voor de algemene goede werking van het bezinnings- en conferentiecentrum. Je zal je zowel met dienstverlening als met personeelsmanagement, financiën, marketing en hoteladministratie bezighouden. Je rapporteert aan de directeur.
Jouw verantwoordelijkheden zijn in volgende domeinen onder te verdelen:
Profiel
Voor deze positie gaan we allereerst op zoek naar een manager met ervaring als (eind)verantwoordelijke en ervaring met of minstens een uitgesproken interesse voor horeca.
Gastvrijheid, hartelijkheid en collegialiteit vinden we belangrijk.
Verder zien we graag volgende zaken terug:
Wij bieden jou:
Ben jij de hotelmanager naar wie wij op zoek zijn?
Stuur je cv met motivatiebrief zo spoedig mogelijk naar Liesbeth Van den Bossche, directeur van Oude Abdij van Drongen vzw (directeur@oudeabdij.be).
Download hier de vacature:
We zoeken voor een snelle indiensttreding een hotelmanager.
Taken
Als hotelmanager ben je verantwoordelijk voor de algemene goede werking van het bezinnings- en conferentiecentrum. Je zal je zowel met dienstverlening als met personeelsmanagement, financiën, marketing en hoteladministratie bezighouden. Je rapporteert aan de directeur.
Jouw verantwoordelijkheden zijn in volgende domeinen onder te verdelen:
- operationeel: aansturen en opvolgen van de dagelijkse operaties (op korte en lange termijn), organiseren en superviseren van catering en infrastructurele noden, ontzorgen van de klant bij de organisatie van zijn evenement
- people management: aansturen, opvolgen en optimaliseren van de verschillende operationele teams, behartigen van de vrijwilligerswerking, opstellen van werkroosters, bevorderen van een positieve sfeer op de werkvloer, aanwerven van personeel
- sales & marketing: voorstellen en uitwerken van marketingstrategie, ontwikkelen en implementeren van acties ten behoeve van de rentabiliteit en van het aantrekken van nieuwe klanten, opvolgen en superviseren van offertes
- kwaliteit en klantenrelaties: opvolging van standaarden (hygiëne, kwaliteit en veiligheid) en van feedback, een brugfunctie tussen de Oude Abdij en de externe cateraar, optimaliseren van communicatie tussen klant en Oude Abdij en van de operationele werkflow van offerte tot uitvoering, bewaken van het karakter en de sfeer van de Oude Abdij
- budgetopvolging: adviseren bij begroting, planning, uitvoeren van aankopen
- financiële opvolging: kostencontrole, efficiëntie, analyse en interpretatie van financiële cijfers, prijszetting
Profiel
Voor deze positie gaan we allereerst op zoek naar een manager met ervaring als (eind)verantwoordelijke en ervaring met of minstens een uitgesproken interesse voor horeca.
Gastvrijheid, hartelijkheid en collegialiteit vinden we belangrijk.
Verder zien we graag volgende zaken terug:
- Je hebt minstens een bachelor opleiding
- Je bent kwaliteits- en gastgericht, vlot en hartelijk in de omgang en in het aansturen van mensen
- Je bent een teamspeler, een creatieve duizendpoot en je hebt zin voor initiatief
- Je bent een echte peoplemanager die ook graag op de werkvloer te vinden is
- Je kan omgaan met een divers takenpakket, je bent stressbestendig, je kan vlot schakelen tussen verschillende taken, je bent in staat tot probleemoplossend denken en je werkt resultaatgericht
- Je hebt aandacht en zin voor orde en structuur
- Je bent christelijk geïnspireerd of je hebt er voeling mee
- Je bent computervaardig, o.a. Office 365 en je bent in staat om je een nieuw programma eigen te maken (bv. onze hotelsoftware); bovendien ben je accuraat en cijfermatig sterk
- Je communiceert gemakkelijk in het Nederlands, Engels en Frans
- Je bent flexibel in je werkrooster en je bent bereid tot avond- en weekendwerk
Wij bieden jou:
- Een sterk en divers team van fantastische collega’s
- Een uniek en inspirerend kader
- Een voltijdse job met een variabel werkrooster, contract van onbepaalde duur
- Kansen tot persoonlijke ontplooiing, groei en vorming
- Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer (trein/bus)
- Loon- en arbeidsvoorwaarden volgens pc 302 van de horeca; extralegale voordelen: eco-cheques, groepsverzekering extralegaal pensioen
Ben jij de hotelmanager naar wie wij op zoek zijn?
Stuur je cv met motivatiebrief zo spoedig mogelijk naar Liesbeth Van den Bossche, directeur van Oude Abdij van Drongen vzw (directeur@oudeabdij.be).
Download hier de vacature:
| vacature_hotelmanager_oude_abdij_drongen.pdf |
